Rencontrez notre équipe de direction

Adrian Schauer est le fondateur et chef de la direction d’AlayaCare, une entreprise de logiciels de soins à domicile en forte croissance qui propose une solution de nouvelle génération pour le marché mondial des soins à domicile. Entrepreneur en série dans le domaine des technologies, il a fondé deux entreprises de logiciels mobiles qui ont toutes deux atteint une position de chef de file dans leur marché respectif. Adrian est également un investisseur Ange actif et siège au conseil d’administration de plusieurs entreprises en démarrage. Il est par ailleurs cofondateur du Fonds Madiro, un organisme sans but lucratif qui soutient des solutions novatrices aux problèmes de santé dans les pays à faible revenu.

Aleem Bhanji est cadre supérieur chez AlayaCare, chargé de cours à l’Université de Toronto et membre du National Health Fellowship. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans la direction générale, la stratégie en matière de santé numérique et la mise en œuvre de projets, Aleem occupe actuellement le poste de responsable du marché canadien chez AlayaCare. Il est ainsi chargé d’élaborer la stratégie canadienne d’AlayaCare et de coordonner les équipes internes de l’entreprise afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, en tenant compte des tendances du secteur de la santé et des avancées technologiques. À titre bénévole, Aleem s’implique depuis plus de deux décennies auprès d’organisations à but non lucratif, où il occupe des fonctions d’administrateur au sein de divers conseils d’administration. Il consacre également son temps et ses efforts à la mise en place de programmes de soins primaires à domicile en Tanzanie, au Kenya et en Ouganda.

Andrew McDonald cumule plus de 20 ans d’expérience à la tête d’équipes produits innovantes qui percent de nouveaux marchés, devancent la concurrence et enchantent les clients. Il a participé à la sortie réussie d’une startup financée par du capital de risque et à plusieurs entreprises de logiciels d’entreprise qui ont crû rapidement et de façon rentable au-delà du seuil du million de dollars de revenus. Il arrive chez AlayaCare après avoir occupé des postes de direction chez Alcatel-Lucent, CENX et Kinaxis, où il était directeur des produits.

Passionné de hockey, Andrew est titulaire d’un baccalauréat en génie informatique de l’Université de Waterloo.

Annette Hili dirige les activités d’AlayaCare en Australie et en Nouvelle-Zélande. Elle cumule plus de 23 ans d’expérience dans l’industrie des soins aux personnes âgées, ayant occupé de nombreux postes, notamment celui de COO chez BaptistCare NSW – le fournisseur de soins à domicile, communautaires et résidentiels aux aînés le plus important et le plus respecté d’Australie, avec plus de 3 500 employés et 160 bureaux. Elle y supervisait les activités opérationnelles de l’organisation et dirigeait la stratégie et la croissance de l’entreprise.

Dans son rôle de directrice générale ANZ d’AlayaCare, Annette dirige la stratégie de croissance des opérations ANZ, en mettant l’accent sur l’offre de meilleurs soins et expériences pour les clients et l’utilisation des données pour améliorer les résultats.

Geoff Darling est le plus épanoui à l’intersection des affaires et de la technologie novatrice au service d’une mission supérieure. En tant que chef de la direction des revenus d’AlayaCare, il dirige l’organisation mondiale des revenus, supervisant les fonctions de mise en marché dans les domaines des ventes, du marketing, de la gestion de comptes et de notre réseau de partenaires. Il se passionne pour l’utilisation de la technologie afin de transformer l’avenir des soins à domicile en favorisant des partenariats avec les clients et les parties prenantes. Ayant cru très tôt à la mission d’AlayaCare, Geoff s’est officiellement joint à l’entreprise en 2022, apportant avec lui un parcours diversifié de deux décennies d’expérience en technologie et en finance.

Isaac Alexander est chef de produit et architecte logiciel en chef chez AlayaCare, responsable de la stratégie technologique et de l’architecture produit de l’entreprise. Avec près de 30 ans d’expérience dans la conception de logiciels d’entreprise pour le secteur des soins à domicile et communautaires, Isaac apporte une expertise approfondie du domaine à chaque couche de la plateforme. Au début de sa carrière, il a été le développeur fondateur de l’une des premières plateformes d’entreprise de l’industrie, Procura, contribuant à jeter les bases de la technologie moderne des soins à domicile.

Chez AlayaCare, Isaac dirige la stratégie architecturale de l’ensemble de la plateforme, en assurant un leadership technique à toutes les étapes du cycle de vie du produit. Il guide des équipes transversales sur la performance, l’évolutivité, l’extensibilité et la modernisation infonuagique. Il joue également un rôle clé dans l’alignement de l’ingénierie, du produit et de la stratégie d’affaires, tout en agissant comme mentor et parrain pour la relève technique d’AlayaCare. Son leadership veille à ce que l’extensibilité, l’innovation et la conception axée sur le client demeurent au cœur de la plateforme AlayaCare.

Jean-François Gailleur cumule plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie du logiciel, ayant occupé des postes de direction au sein d’entreprises en forte croissance ainsi que de grandes sociétés telles que SAP, hybris, AppDirect, Elevate Security et Radialpoint. Il a occupé de nombreux rôles, notamment en génie logiciel, architecture de systèmes, gestion de produits, stratégie d’affaires et direction technologique, tout en dirigeant plusieurs équipes de développement et d’ingénierie infonuagique dans des contextes internationaux.

JF est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique et robotique de l’Université polytechnique de Marseille, ainsi que d’un MBA de l’École de gestion John Molson de l’Université Concordia, à Montréal. JF est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. JF est père de deux enfants et passionné de sports de plein air.

Kaila Raimondo est responsable du marché des perfusions à domicile et des soins infirmiers spécialisés chez AlayaCare. Forte d’une expérience dans l’ingénierie des solutions et la réussite client, elle s’attache à adapter les technologies de santé afin de répondre aux besoins spécifiques du marché des perfusions à domicile. Kaila accompagne les organisations dans la mise en œuvre de nouvelles technologies et l’obtention de meilleurs résultats à travers les États-Unis. Son engagement en faveur de l’utilisation de solutions innovantes fait d’elle un moteur essentiel du progrès technologique dans le domaine de la santé et lui permet de dépasser les attentes du marché.

Manuela Paoletta est vice-présidente principale, Personnes et culture chez AlayaCare, où elle dirige la stratégie liée aux personnes de l’entreprise et contribue à façonner une culture axée sur l’inclusion, la croissance et l’impact. Leader stratégique et empathique, Manuela porte des initiatives visant à attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents, tout en favorisant un lien significatif avec les personnes, la mission et la performance d’AlayaCare.

En dehors du travail, elle trouve la joie à danser et à rire avec ses deux filles, un rappel du pouvoir de la connexion dans tous les aspects de la vie.

Naomi Goldapple dirige une équipe de scientifiques des données et d’ingénieurs afin de tirer parti des technologies émergentes et de créer des produits qui généreront de la valeur, tant sur le plan actuel que futur, pour les clients d’AlayaCare. Naomi est une professionnelle chevronnée de l’intelligence des données, forte d’une expérience à la tête d’équipes d’innovation — plus particulièrement dans le domaine de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique. Ayant œuvré dans les technologies de la santé et les soins à domicile au cours des six dernières années, Naomi s’est fait reconnaître comme une chef de file d’opinion sur l’utilisation des données pour une meilleure prise de décision et la création d’efficacités opérationnelles, dans le but d’aider à améliorer les résultats de santé pour les personnes qui souhaitent se rétablir et vieillir chez elles.

Scott Overhill compte plus de 30 années d’expérience dans le secteur des soins à domicile et communautaires, dont la majeure partie dans des rôles de direction chez Procura et Complia Health. Formé en gestion de produits, en harmonisation de la stratégie de produits, en gestion de projets et en conseil d’affaires, Scott a été le principal architecte du logiciel Procura de Complia Health. Il a également offert des services et des conseils à des clients d’entreprise aux États-Unis, au Canada et en Australie. Scott possède la capacité de développer les compétences de personnes exceptionnelles et de bâtir des équipes hautement performantes, en les menant à livrer des projets dans les délais et de façon rentable.

À titre de chef de la direction financière d’AlayaCare, Uros Stekovic apporte plus de 20 ans d’expérience en technologie, avec une feuille de route éprouvée en matière d’accompagnement d’organisations SaaS à travers une expansion rapide jusqu’à la rentabilité. Dans son rôle, il collabore étroitement avec l’équipe de direction afin d’harmoniser les objectifs financiers et opérationnels, assurant une croissance durable et la conformité. Il supervise les Finances, les Ressources humaines et Culture, le Juridique, les TI, les Opérations d’affaires et l’Intelligence d’affaires, favorisant l’efficacité et la création de valeur à long terme. Passionné par le développement de personnes talentueuses et ambitieuses, Uros cultive une culture de reddition de comptes, d’innovation et d’excellence opérationnelle. Il met l’accent sur la prise de décisions fondée sur les données afin d’optimiser la performance et l’évolutivité. Avant de se joindre à AlayaCare, Uros a occupé des postes de direction chez Kroll, Resolver, D&H, SAP et PwC. Il est comptable professionnel agréé et détient un baccalauréat en commerce de l’Université de Toronto.